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Unternehmen
Axitera
Seitdem AXITERA im Jahr 2017 gegründet wurde ist unser Büro im schönen Frankfurter Westend zu finden. Hier arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an deren Softwareprojekten. Wir unterstützen sie dabei in verschiedenen Rollen im kompletten Softwareentwicklungszyklus.
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Kultur
Unsere Kultur
Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt a.M., bestehend aus einer wachsenden Gruppe von BEFREUNDETEN KOLLEGEN, die gemeinsam Freude daran haben, spannende Projekte bei Kunden durchzuführen.
Unsere größte Stärke ist der enge Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und der Spaß daran, GEMEINSAM ERFOLGREICH zu sein.
Wir glauben fest daran, dass zufriedene und MOTIVIERTE MITARBEITER der Schlüssel für erfolgreiche Kundenprojekte sind.
Deshalb stellen wir bei der Axitera den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Bei uns bist Du KEINE NUMMER, bei uns wird jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken, seinen Interessen und seinen persönlichen Belangen ernst genommen.
In unserer FLACHEN HIERARCHIE hat jeder die Möglichkeit, sich einzubringen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden in deren IT-PROJEKTEN. Das Erreichen der Projektziele unserer Kunden hat für uns oberste Priorität. Erreichen können wir dies durch HOHE KUNDENORIENTIERUNG, durch Kommunikation auf Augenhöhe und durch Präsenz vor Ort bei unseren Kunden. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt dabei in der Beratung und Begleitung von INDIVIDUAL-SOFTWAREPROJEKTEN. Typische Rollen, die wir übernehmen, sind Scrum-Master, Product Owner, Projektmanager, Business Analyst, Software-Entwickler und Rollen der Qualitätssicherung.
Du möchtest mal ins Projektmanagement hineinschnuppern? Du interessierst Dich für agile Vorgehensweisen? Du willst Deine Software-Entwicklungsskills vertiefen? Du möchtest auch in der Testautomatisierung Erfahrung sammeln?
Diese WEITERENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN können wir durch passende Projekte und gute Kundenbeziehungen abbilden. Das Wichtigste für unsere Vorgesetzen ist es, Dir zu ermöglichen, Deine Ausrichtung zu finden, für die Du brennst und Dich dabei zu unterstützen, in diesem Fachgebiet spitze zu werden.
Lust auf ein Unternehmen mit FESTEM ZUSAMMENHALT aller Kollegen, welche eine gute wirtschaftliche Basis und VIEL GESTALTUNGSSPIELRAUM für Deine Vorstellungen und Ideen hat.
Freude daran an einem Unternehmen MITZUBAUEN, Rahmenbedingungen, Prozesse und Strukturen immer wieder NEU ZU GESTALTEN, damit wir unseren Idealen treu bleiben können.
Bereitschaft für die Mitarbeit bei technologische, methodische und fachliche anspruchsvolle IT-Projekte.
Du hast das alles? Dann bist du genau richtig bei uns.
Werte
Unsere Werte
Team
Unser Team
Aktan
"Everything should be made as simple as possible, but not simpler.” - Albert Einstein
Alex
Meine Leidenschaft sind die Probleme, mit denen wir als Team wachsen können.
Andreas
There are 10 types of people in the world: those who understand binary, and those who don’t!
Anne
Wer andere entflammen will muss selber brennen.
Christoph
Führung bedeutet für mich, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, als Mensch und im Team erfolgreich zu sein, die Arbeit so zu organisieren, dass sie zufrieden macht und dabei jeden einzelnen Menschen im Blick zu haben. Das macht uns erfolgreich.
Corinna
Meine Stärken liegen im Bereich Stakeholder-, Anforderungs- und Releasemanagement, sowie agile Methoden. Den Kunden bei seinen Projekten zu unterstützen und zum Erfolg beizutragen, ist mein Bestreben.
Dania
Mit großer Freude sich täglich auf’s Neue einlassen und kreative Lösungen finden.
Eva
EDV-Systeme verarbeiten, womit sie gefüttert werden. Kommt Mist rein, kommt Mist raus.
Joachim
Selbst nicht so ernst nehmen und den Kunden dazu motivieren auch mal außerhalb des Schema F zu denken.
Jonas
Entwicklung von nativen Android Apps mit einem modernen Technologie Stack.
Marco
Moderne Softwarelösungen sollten agil skalieren.
Markus
Die Vielfalt der Sichtweisen auf ein Produkt und dessen Umsetzung verbessert die Qualität enorm.
Monique
Herzenssache Mitarbeiter. Gemeinsam immer wieder kreative Lösungen für sich ändernde Herausforderungen finden – das macht Spaß.
Patrick
Ist dieser Code Kunst oder kann der weg?
Polihron
Qualität ist nicht Perfektion, sondern das Streben danach.
Ralf
Die Möglichkeiten der Anwendung und der technologische Fortschritt der Androiden faszinieren mich immer wieder aufs Neue.
Ronan
The best way to predict the future is to to create it.
Sibylle
Mit Herz, Hirn und Hand. So begegne ich täglich unseren Kunden, unseren Kandidaten und meinen Kollegen.
Samson
Gemeinsam mit dem Kunden erkenne ich das Problem und realisiere die passende Softwarelösung.
Saskia
Kreative Analytik und die Dinge hinterfragen gehören zu meiner täglichen Arbeit.
Slawomir
Es gibt keine nützliche Software, die nicht produktiv läuft. Kontinuierlich Software produktiv zu bringen und sehen, wie sie benutzt wird, treibt mich voran.
Sven
Kein Prozess ohne Ausnahme.
Timo
Nicht nur privat, sondern auch im Projekt – oft da, wo es brennt, um mit unserem Kunden gemeinsam zum Erfolg zu gelangen.
Tristan
"Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen." – Walt Disney
Valeri
"Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen." – Henry Ford
Verena
Für mich ist es wichtig, neugierig zu bleiben, und jedem Menschen mit Interesse und Respekt zu begegnen. Das gibt Raum für spannende und erfolgreiche Gespräche.
Teamleads
Unsere Teamleads
Einstiegsmöglichkeiten
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Im Bereich „Entwicklung“ bieten wir Positionen rund um die Java-Entwicklung, Architektur oder auch im Bereich DevOps an. Zudem ist auch ein Einstieg in der Mobile-Entwicklung in iOS oder Android möglich. Manche Positionen, zum Beispiel im Architektur-Bereich, erfordern bereits Berufserfahrung. In Bereichen wie Software- oder Mobile-Entwicklung können wir auch Berufseinsteigern spannende Perspektiven bieten.
Im Bereich „Management“ bieten wir verschiedene Positionen rund um die agile Softwareentwicklung und im Projektmanagement an. So unterstützen wir unsere Kunden zum Beispiel als „Scrum Master“, im Projektmanagement oder übernehmen die technische Leitung in verschiedenen Projekten.
Im Bereich „Consulting“ unterstützen wir unsere Kunden bei der Erarbeitung inhaltlicher Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Software-Entwicklungsprojekten entstehen. So können wir beispielsweise als Produkt Owner oder im Bereich der Business- oder Anforderungsanalyse bei ihnen tätig werden.
Im Rahmen der Qualitätssicherung unterstützen wir unsere Kunden beispielsweise beim Management der Qualitätssicherungsstrategie, automatisieren Testabläufe, Erstellen Testdesigns, oder führen die Softwaretests durch.
Benefits
Stellenbörse
Deine Stelle
Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess
Du sendest deine Bewerbung
Je nach deinem ermessen reicht uns hier zunächst auch ein aussagekräftiger Lebenslauf. Deine Unterlagen werden dann innerhalb von 1-3 Tagen gesichtet. Schätzen wir Deine Qualifikationen als grundsätzlich passend ein, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein Telefoninterview zu vereinbaren.
Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview
Das Telefoninterview dient einem ersten, gegenseiteigen kennenlernen. Das Gespräch führst Du in aller Regel mit unserer Kollegin Sibylle. Natürlich möchten wir von Dir in eigenen Worten erfahren was Du bisher getan hast. Viel mehr interessiert uns aber, was Du in Zukunft und bei uns tun möchtest. Zudem wollen wir Dir Deine ersten Fragen beantworten und Dir von uns, unserer Arbeit und Unternehmenskultur berichten.
Deine Vorstellungsgespräche
Ist das Telefoninterview beidseitig positiv verlaufen, folgen daraufhin die persönlichen Gespräche. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche. Bei beiden Terminen wirst Du durch Deine persönliche Ansprechpartnerin begleitet. Weitere Gesprächspartner sind Teammitglieder aus den Fachbereichen und der Geschäftsleitung. Es geht uns hier zum einen darum, Dich, Deine Kompetenzen, Deinen Werdegang, Deine Motivationen und Deine beruflichen Ziele noch besser kennen zu lernen und zu verstehen. Auf der anderen Seite möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben alle Deine Fragen zu stellen und uns so gut wie möglich kennen zu lernen.
Dein Angebot
Sind alle Beteiligten, also auch Du, nach dem persönlichen Kennenlernen überzeugt „Du und Axitera – das passt!“ werden wir mit Dir einen Termin vereinbaren, um Dir unser Vertragsangebot vorzustellen und im Detail zu besprechen, damit einer Unterzeichnung nichts mehr im Wege steht.
Natürlich haben wir jederzeit die Möglichkeit den Prozess individuell anzupassen. So kann ein Gespräch beispielsweise auf Wunsch auch per Video-Konferenz stattfinden oder wir lassen nach den persönlichen Gesprächen noch ein bis zwei Kennenlerntage bei uns im Office folgen.
Was wir dir versprechen ist ein fester Ansprechpartner, der dich durch den gesamten Prozess begleitet und für Fragen jederzeit zur Verfügung steht. Zudem legen wir großen Wert darauf, dich über Folgeschritte zu informieren und dir nach jedem Prozessschritt ein zügiges und persönliches Feedback zu geben.
Imagevideo
Lerne uns kennen
Du bist auf der Suche nach einer neuen Karriere-Herausforderung in der IT-Branche?
Lerne uns, die Axitera, in diesem Video kennen!
FAQ
FAQ
Häufige Fragen zum Thema Bewerbung
Unser Ziel ist es den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich zu gestalten und dir nach jedem Prozessschritt so schnell wie möglich Feedback zu geben. In der Regel wirst du jeweils innerhalb von maximal 3 Werktagen von uns hören. Sollten in der Zwischenzeit Fragen aufkommen hast du einen festen Ansprechpartner, der dir jederzeit weiterhilft.
Am besten schreibst du uns einfach eine E-Mail an personal@axitera.de oder nutzt unseren Bewerberbutton. Dann landet deine Bewerbung auch direkt bei den richtigen Ansprechpartnerinnen und wir haben die Möglichkeit uns schnellstmöglich bei dir zur melden.
Wir haben mittlerweile tolle Erfahrungen damit gemacht, einige unserer Bewerber im Anschluss an die persönlichen Gespräche zu 1 oder 2 Kennenlerntagen in unser Office einzuladen. Das gibt dir die Möglichkeit echte „Axitera-Luft“ zu schnuppern und herauszufinden, ob du dir eine Zusammenarbeit vorstellen könntest. Gleichzeit bereiten wir einen kleinen, individuellen Arbeitsauftrag vor, um ein noch besseres Gefühl für deine Erfahrungen im jeweiligen Arbeitsbereich zu erhalten. Dabei gewinnst du auch noch mal einen Eindruck, an welchen Themen wir inhaltlich arbeiten und kannst bewerten, ob das zu deinem Know-how und Interessen passt.
Häufige Fragen zum Arbeiten bei der Axitera:
Reisebereitschaft wird bei uns nicht vorausgesetzt. Die meisten unseren Kunden sind in Frankfurt am Main und in der näheren Umgebung ansässig. Einige Projekte werden auch an anderen Standorten durchgeführt, hier kannst du aber jederzeit frei entscheiden, ob ein Reiseprojekt für dich in Frage kommt oder eben nicht.
Die Meisten unserer Projekte werden direkt beim Kunden vor Ort durchgeführt. Das Bedeutet, dass du in der Regel 4-5 Tage im Office des Kunden verbringst und in gemischten Teams arbeitest. Die Teams setzten sich oft aus Mitarbeitern der Kunden und externen Kolleg:innen zusammen. Gerade bei unseren Junioren Kollegen achten wir darauf, dass bereits andere Axitera-Kolleg:innen in den Teams vertreten sind. Ansonsten wirst du auch eng von unserem Vertriebsteam begleitet und stets im stetigen Austausch mit deinen Vorgesetzten. Denn auch wenn du räumlich eventuell nur einen Tag die Woche im Axitera-Office verbringst ist es uns wichtig, dass der Kontakt zu dir dauerhaft besteht.
In der aktuellen Situation sind unsere Projekte Corona-bedingt so gut wie alle in den Home-Office Bereich verlagert worden oder es wird auf Wunsch aus dem Axitera Office heraus gearbeitet (selbstverständlich unter Einhaltung der jeweils gültigen Hygienevorschriften). Wie lang diese Situation so bestehen bleibt ist für uns aktuell noch nicht absehbar.
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